针对外界一直关注的国美管理层问题，国美副总裁何阳青在对外声明中曾经表示，公司的管理层非常稳定，正专注于公司的 门店络布局与经营效益提升 的五年发展战略的执行，而公司董事会层面出现的人事调整，将有利于进一步强化管理团队的执行力。 决策层和管理层分开也有利于强化公司的经营管理的水平，是强化监督与制约机制的体现，也是通过公司制度化来保护股东利益最大化的有效措施。 何阳青强调 在保持行业规模领先的前提下，通过精细化管理提升经营质量和经营效益。 何阳青说， 只谈公司过往注重扩张和规模，不注重经营质量是一种误导。如果只注重效率而以丧失行业领先地位为代价，是损害企业长远发展利益的。
第一件事，我们入村那天，村长请吃饭，饭后就在他家谈村情，谈完大概晚上十一点。那个小村挺黑的，晚上只有主路的几盏路灯。村长不放心，因为我们是两个女嘛，他就说让我们儿子送你们回家吧。其实路不是很远。村长家是在村子的正中心。他们村有那种特别黑的小巷，出小巷的时候都没注意，后来到主路的时候，中国青年报的女孩对我说：我觉得有人跟着咱们。回头看了一眼，真的有人跟着，挺远的。村长的儿子说，没事没事，是你们家大叔。大叔，就是我们房东郝如荣。我们以为大叔晚上出来遛遛弯，就一边和村长儿子聊天一边往回走。到家的时候，和大娘打了声招呼。大娘说：你们大叔接你们去了，你们看见了么？我们一愣，真的没想到！等大叔回来，我们特地问这件事儿，觉得让大叔没接着，心里挺过意不去的。